🌱 Coltiviamo Talenti

Costruisci una cultura aziendale che ispira crescita e lealtà.

Trasformiamo i tuoi valori fondamentali in un vantaggio competitivo. Attraverso strategie di HR branding e formazione mirata, aiutiamo la tua azienda ad attrarre e trattenere i migliori talenti.

Scelti da aziende leader in Italia
Team di professionisti che collabora in un moderno ufficio con elementi naturali.
🌱 Cultura Positiva
📈 Retention Migliorata

Cosa Dicono i Nostri Clienti

Le loro storie di successo sono la nostra più grande soddisfazione.

Core Values Consulting ci ha aiutato a definire chi siamo e dove vogliamo andare. Il loro approccio ha unito il nostro team e ha migliorato drasticamente la comunicazione interna.

Marco Bianchi CEO, Innovatec S.p.A.

Grazie al loro audit strategico, abbiamo identificato e risolto criticità nel nostro processo di onboarding. Il tasso di retention nel primo anno è aumentato del 25%.

Giulia Romano HR Manager, DigitalMakers

Piani di Consulenza Flessibili

Scegli il percorso più adatto alle tue esigenze.

Kickstart

€490 /mese

Rocznie: €392

  • Analisi valori aziendali
  • 1 Workshop di team
  • Report strategico iniziale
Inizia con Kickstart

Enterprise

Personalizzato

Rocznie: Personalizzato

  • Tutto da Growth
  • Supporto continuativo
  • Formazione su misura per manager
Richiedi un preventivo

Il Nostro Processo Strategico

Un percorso chiaro e collaborativo per trasformare la tua cultura aziendale.

Fase 1: Analisi e Diagnosi

Iniziamo con un'analisi approfondita della tua cultura attuale, dei processi HR e del feedback dei dipendenti per avere un quadro chiaro della situazione di partenza.

  • Audit HR completo
  • Sondaggi sul clima aziendale
  • Interviste ai key stakeholder

Fase 2: Sviluppo della Strategia

Sulla base dei dati raccolti, co-creiamo una strategia personalizzata. Definiamo obiettivi chiari, KPI e un piano d'azione dettagliato e condiviso.

  • Definizione mission e vision
  • Roadmap strategica HR
  • Piano di comunicazione interna

Fase 3: Implementazione e Formazione

Ti supportiamo nell'attuazione del piano, fornendo formazione mirata a tutti i livelli aziendali per garantire un'adozione efficace delle nuove pratiche.

  • Workshop sui valori aziendali
  • Training per la leadership
  • Supporto al change management

Fase 4: Misurazione e Ottimizzazione

Misuriamo costantemente l'impatto delle nostre iniziative attraverso KPI specifici, come la retention e l'engagement, per ottimizzare la strategia nel tempo.

  • Analisi dei dati di retention
  • Sondaggi di follow-up
  • Report periodici sui progressi

I Pilastri della Nostra Consulenza

Offriamo un approccio integrato per rafforzare il tuo HR brand e la cultura interna, garantendo risultati misurabili e duraturi nel tempo.

  • Definizione dei Valori Aziendali

    Lavoriamo con il tuo team per identificare e articolare i valori fondamentali che guidano la tua azienda, creando una base solida per ogni decisione strategica.

  • HR Audit & Strategy

    Analizziamo i tuoi processi HR attuali per identificare aree di miglioramento e sviluppiamo una roadmap strategica per allineare le pratiche ai tuoi obiettivi di business.

  • Formazione e Sviluppo

    Progettiamo percorsi formativi su misura per manager e dipendenti, focalizzati su leadership, comunicazione e integrazione dei valori aziendali nel lavoro quotidiano.

  • Miglioramento della Retention

    Implementiamo strategie mirate per aumentare il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti, riducendo il turnover e costruendo un ambiente di lavoro positivo.

Consulente HR che presenta una strategia a un cliente.

Domande Frequenti

Trova qui le risposte alle domande più comuni sul nostro servizio.

I primi benefici, come un miglioramento del clima e della comunicazione, sono spesso visibili entro i primi 3 mesi. Risultati misurabili, come l'aumento della retention, richiedono tipicamente dai 6 ai 12 mesi, a seconda della complessità dell'organizzazione e dell'impegno nell'implementazione della strategia.

Assolutamente. Il nostro metodo è scalabile e si adatta alle esigenze specifiche di ogni cliente. Per le PMI e le startup, ci concentriamo sulla costruzione di fondamenta culturali solide che possano sostenere la crescita futura, con interventi mirati e dal rapido impatto, senza appesantire la struttura.

Utilizziamo un mix di indicatori qualitativi e quantitativi (KPI). Monitoriamo metriche come il tasso di turnover, l'eNPS (employee Net Promoter Score), i risultati dei sondaggi sul clima aziendale e la produttività. Questi dati ci permettono di valutare l'efficacia del nostro lavoro in modo oggettivo.

Sì, il coinvolgimento dei dipendenti è un pilastro del nostro approccio. Crediamo che una cultura aziendale autentica debba nascere e essere vissuta da tutte le persone. Per questo, utilizziamo sondaggi, focus group e workshop interattivi per raccogliere feedback e garantire che tutti si sentano parte del cambiamento.

A Chi Ci Rivolgiamo

Supportiamo organizzazioni di ogni dimensione nel loro percorso di crescita culturale.

Per Startup e PMI in Crescita

Aiutiamo le giovani aziende a costruire fin da subito una cultura solida e scalabile. Impostare i valori giusti nelle fasi iniziali è cruciale per attrarre i talenti necessari a sostenere una crescita rapida e per creare un ambiente di lavoro che prevenga problemi futuri legati al turnover e alla disorganizzazione.

Per Aziende Consolidate

Collaboriamo con aziende strutturate per rivitalizzare la cultura esistente, allineandola alle nuove sfide del mercato. Lavoriamo per superare la resistenza al cambiamento, migliorare la comunicazione interna e aumentare l'engagement dei dipendenti, trasformando la tradizione in un punto di forza per il futuro.

Per Dipartimenti HR

Siamo il partner strategico per i team HR che desiderano elevare il proprio ruolo in azienda. Forniamo strumenti, dati e metodologie per passare da una gestione operativa a una strategica, dimostrando il valore dell'HR nel raggiungimento degli obiettivi di business e nel migliorare il benessere dei dipendenti.

Per Leader e Manager

Offriamo percorsi di formazione e coaching per i leader che vogliono diventare i primi ambasciatori della cultura aziendale. Un management allineato ai valori è fondamentale per guidare i team con coerenza, motivare le persone e garantire che la cultura sia vissuta e non solo dichiarata.

Pronto a trasformare la tua cultura aziendale?

Inizia oggi il tuo percorso verso un ambiente di lavoro migliore.